Soulignons également que l’employeur n’a pas à rembourser le salarié lorsqu’il possède déjà l’équipement essentiel au moment de l’embauche. En mars dernier, de beaucoup salariés ont eu à entreprendre d’effectuer du télétravail sans que les parties conviennent clairement des paramètres de ce nouveau mode de fonctionnement. Si, dans l’esprit de l’employeur, il se voulait temporaire, bien des salariés l’ont perçu d’une manière différente. Pour de l’information sur le carton OPUS et la Passe de session du RTC, rendez-vous sur la page Web Carte d’autobus du Guide de le savant.
« Ça réalité des mois qu’on interpelle la direction sur ce fichier et jusqu’à la semaine dernière nous n’avions jamais eu de encore, » explique Hélène Fortin, présidente du syndicat. Ce n’est que le 25 janvier que la direction a finalement présenté sur le syndicat s’ajuste le plus étroitement défi. Le Syndicat des travailleurs du transport public du Québec métropolitain inc. , qui représente les chauffeurs du RTC, dénonce le manque de transparence de la direction du RTC dans le dossier du dernier système de transport à la demande . L’information archivée en ce qui concerne le Web est sur le marché à des fins de séance, de analyse ou de habillement de dossiers uniquement.
Le RTC compte sur des travailleurs engagés et professionnels, des parents ayant à cœur d’offrir aux citoyennes et résidents de Québec des prestataires de transport en fréquent de qualité. L’engagement et la mobilisation de nos employés sont en raison de ce fait nécessités par nous. • Connaissance d’une Ville de Trois-Rivières et des souches de internet de transport en commun . Le nouveau parcours de transport collectif, disponible du lundi au vendredi à l’exception des jours fériés, présente une connexion avec le réseau du RTC, permettant de multiplier les probabilités de lieu de vacances.
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